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序章 高齢社会の戦略コンセプト 第1章 ビジネスによる高齢者の社会参加とサービス・ビジネス 第2章 高齢者のサービス・ビジネス参加の最前線 ケース 1 仕事と余暇・趣味の両立で充実ライフスタイルが実現 2 元専業主婦による仕事起こし 3 従業員の平均年齢が70歳の会社 4 高齢者同士での交流と仕事作り 5 仕事を通じた「生涯青春」の実践 6 インターネットを活用しての事業づくり 7 「自立すれど孤立せず」の下に、元ホワイトカラーが結集 8 自立的生き方を実践するリタイア・サラリーマンの共同体 9 高齢者を派遣するアウトソーシング会社 10 高齢者のキャリアを活かす仕事場づくり 11 趣味と特技を活かした元専業主婦の挑戦 12 60歳からの起業、秘訣は、好奇心と研究熱心さ 13 自身の体験をバネに、福祉ビジネスへトライ 14 高齢者が元気に働ける仕事づくり 15 国際化をビジネスチャンスとして創業 16 高齢者のみを雇用する会社 17 高齢者の採用で「巧」の社風づくり 18 起業家を目指して、サラリーマンからの転身 19 作業監督に、高齢者の判断力と統率力を活用 20 「教える」ことが、我が天職 21 ゼネラリストの職務経験から経営コンサルタントへの転身 22 自分の研究成果を活かして「教授」へ 23 仕事を通じて感謝されることで一層の意欲強化へ 24 家事のプロである主婦の活用で新事業 参考ケース 1 ライフワークをもつことで生き生き生活 2 熟年フランチャイズシステム 第3章 サービス・ビジネス参加者のホンネ 第4章 有識者による提言 第5章 生涯青春ビジネス社会の課題
bookinfo@chosakai.or.jp
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